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Solutions

Tout ce dont vos équipes ont besoin pour faire de l’IA un outil du quotidien.

Claara est un espace de travail prêt à l’emploi qui relie la connaissance de votre entreprise à des outils d’IA concrets. Trouvez des réponses plus vite, produisez vos documents professionnels avec moins d’effort, améliorez les informations sur lesquelles chacun s’appuie et gardez l’accès sous le contrôle de l’entreprise.

Connecter

Réunissez la connaissance de l’entreprise dans un seul espace de travail IA.

Connectez les sources et documents compatibles de l’entreprise pour que vos collaborateurs arrêtent de fouiller dans les dossiers et utilisent enfin l’information dont ils ont besoin. Les sources standard vous permettent de démarrer ; des connecteurs sur mesure peuvent étendre Claara à d’autres systèmes si nécessaire.

  1. Fichiers approuvés et sources connectées
  2. Connaissance de l’entreprise indexée
  3. Disponible pour les questions et les Gestes autorisés

Prêt à l’emploi

  • Ajoutez des documents PDF, Word et texte à votre base de connaissances
  • Google Drive
  • Microsoft OneDrive, y compris les dossiers partagés avec vous
  • PDF, images et tableurs joints à une conversation
  • Recherche sur le web lorsqu’une réponse dépend d’informations récentes

Sur demande

Des connecteurs supplémentaires peuvent être conçus et définis pour les systèmes de votre entreprise. La complexité est évaluée au cas par cas.

La disponibilité, la synchronisation et les options de localisation des données dépendent de la configuration et du périmètre.

Trouver

Trouvez des réponses en quelques secondes, pas en fouillant des dizaines de fichiers.

Posez vos questions professionnelles du quotidien et obtenez des réponses pertinentes, fondées sur les documents approuvés de l’entreprise. Claara place chaque réponse dans le bon contexte de connaissance, tandis que les autorisations de chaque utilisateur déterminent ce à quoi il peut accéder.

Exemple de question Quelle est notre politique financière ?
  • Les Voix définissent des périmètres de connaissance spécialisés, comme les politiques RH ou les procédures d’appels d’offres.
  • Les autorisations sont définies séparément, pour chaque utilisateur et chaque rôle.
Une question sur la politique financière est orientée vers la Voix Finance, avec une réponse tirée des documents de l’entreprise.
La bonne question, orientée vers la bonne connaissance de l’entreprise.
Créer

Transformez des heures de préparation de documents en quelques minutes.

Créez rapports, propositions, procédures, supports de formation et analyses à partir d’éléments guidés plutôt que de partir de zéro. Des Gestes prêts à l’emploi couvrent les livrables courants. Des Gestes sur mesure peuvent reprendre vos propres modèles, données et règles métier.

Gestes prêts à l’emploi

  • Analyse de projetCoûts, heures et exigences à partir des documents d’appel d’offres
  • Générateur de processusProcédures et logigrammes à partir de texte, d’audio ou de documents
  • Créateur de formationsPlans, modules, quiz et supports
  • Transcripteur audioRéunions, entretiens et notes vocales en texte
  • Lead FinderDes listes de prospects structurées à partir d’une simple demande
  • Rédaction de contenusArticles, billets de blog et communiqués de presse
  • Réseaux sociauxDes publications rédigées pour chaque canal
  • Transformateur de contenusPublications, newsletters et FAQ à partir de contenus existants
  • Podcast à partir d’un articleUn épisode audio à deux voix à partir d’un contenu source
  • Studio d’imagesCréez ou modifiez des images à partir d’un prompt
Analyse de projet avec un document d’appel d’offres déposé, et les coûts hors personnel et les heures de travail sélectionnés.
1. Déposez un appel d’offres et choisissez ce qu’il faut analyser.
Résultat d’une analyse de projet avec une synthèse et les coûts hors personnel chiffrés à partir de l’appel d’offres déposé.
2. Consultez une synthèse structurée et des coûts chiffrés.
Générateur de processus : créez une procédure à partir d’un texte, d’une URL, d’un audio, d’images ou de PDF.
Transformez des contenus sources en procédure opérationnelle standard.
Lead Finder avec une demande de recherche et une file de vérification pour valider ou rejeter les contacts.
Recherchez des contacts, puis vérifiez et validez les résultats.
Geste Réseaux sociaux avec les réglages de canal, d’intention et de longueur, à côté d’une publication générée et de ses hashtags.
Choisissez l’audience et le canal, puis affinez le brouillon.

Gestes sur mesure

Développés pour les méthodes et les livrables propres à une entreprise. Quelques exemples :

Notes et entretiens d’audit Geste sur mesure Rapport client structuré
Données d’appel d’offres et de coûts Geste sur mesure Analyse de coûts spécialisée
Tableur, règles et modèle Geste sur mesure Documents personnalisés

Les connecteurs de données et livrables sur mesure peuvent nécessiter une phase de cadrage et de développement.

Améliorer

Arrêtez de travailler avec des informations obsolètes ou contradictoires.

Repérez les informations manquantes, contradictoires, obsolètes et en double dans la base de connaissances de l’entreprise. Les personnes responsables vérifient et mettent à jour les documents sources, pour des réponses toujours plus fiables.

  • Manquante
  • En conflit
  • Obsolète
  • En double
  1. Questions
  2. Problèmes détectés
  3. Vérification humaine
  4. Sources mises à jour
  5. De meilleures réponses

Les modifications sont vérifiées et faites par des personnes, jamais en silence par un processus automatique.

Santé de la connaissance de la Voix Finance, avec une réponse signalée et des informations à revoir.
Donnez aux responsables de la connaissance une file claire de problèmes à traiter.

D’une réponse signalée à des sources vérifiées

Fenêtre de signalement d’une réponse Finance, avec une note sur des informations contradictoires dans les documents.
1. Signalez une réponse et expliquez ce qui doit être revu.
Santé de la connaissance montrant des politiques d’approbation contradictoires, le choix du document source et un document à revoir.
2. Comparez les sources en conflit et choisissez le bon document.
Gouverner

Donnez à tous une IA concrète, sans perdre le contrôle.

Gérez qui peut accéder à quelles informations, travaillez avec des modèles d’IA approuvés et confiez la connaissance de l’entreprise à des responsables identifiés. Votre entreprise dispose d’un espace de travail IA commun au lieu d’outils individuels déconnectés.

Périmètre de connaissance

Une Voix regroupe les documents d’un domaine d’expertise.

Accès

Les rôles et les niveaux d’accès déterminent qui peut utiliser chaque Voix, dossier et Geste.

Niveaux d’accès de l’organisation pour Directeur, Manager et Membre, du plus élevé au plus bas.
Définissez les niveaux d’accès dans toute l’organisation.
Autorisations d’une Voix avec un niveau d’accès minimum et des restrictions séparées pour certains dossiers.
Appliquez le bon niveau à chaque Voix et à chaque dossier.
Découvrir les autorisations des utilisateurs et l’activité de l’espace de travail
Gestion des utilisateurs avec les Voix attribuées, l’accès administrateur et le statut du compte.
Vérifiez les Voix et les accès de chaque personne.
Tableau de bord d’utilisation de Claara avec les utilisateurs, les conversations, l’activité et l’usage des modèles d’IA.
Suivez l’activité de l’espace de travail et l’usage par modèle d’IA.

Découvrez Claara en action.

Parlons des processus de votre entreprise et de vos besoins spécifiques.

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Vous avez un cas d’usage sur mesure ? Contactez-nous à contact@claara.tech.